1. Funciones de la asamblea general latinoamericana.
- Es el máximo organismo de sociedad. De ella han de emanar las políticas generales relacionadas con lo técnico- administrativo y económico - financiero, con el objetivo de dar unidad a la sociedad y permitir el logro de sus objetivos.
2. Funciones del directorio ejecutivo general.
- El presidente del SELPER, el Secretario general, el tesorero y uno de los Vice-Presidentes deberán residir en el país sede del SELPER.
- Hay tres Vice- presidentes: uno de ellos es del país sede; otro es el Presidente anterior y el tercero pertenece al país de la próxima sede.
- No existe procedencia jerárquica entre los Vice-Presidente.
- La Dirección Ejecutiva General y los Coordinadores Nacionales de SELPER se reunirán extraordinariamente cuando se juzgue necesario y ordinariamente una vez al año.
Deberá:
- Dirigir, organizar y mantener la sociedad, presentando cuentas a las Organizaciones Nacionales en las reuniones ordinarias o cuando estas lo soliciten.
- Elaborar las propuestas de trabajo por cada actividad y ejerció.
- Promover la realización de Reuniones Plenarias de SELPER, del Simposio Latinoamericano de Percepción Remota y otros eventos.
- Promover la participación de SELPER en otras asociaciones técnico - científicas y facilitar para que estas asociaciones puedan participar de SELPER.
- Planificar, promover y orientar la actividad técnico - científicas de SELPER.
3. Funciones de las coordinaciones nacionales.
- Las Coordinaciones Nacionales presentan a SELPER en su propio país y deberán coordinar las actividades locales con los intereses y planes del SELPER.
- El Directorio de cada Capítulo Nacional será elegido en cada país, por los socios del propio capítulo.
- El Directorio del Capítulo Nacional de cada país se reunirá; ordinaria y extraordinariamente según los criterios establecidos en el Reglamento Interno.
Deberá:
- Administrar los bienes de SELPER en su respectivo país.
- Coordinar los trabajos de SELPER en su país.
- Fomentar trabajos científicos - técnicos en el campo de la percepción remota y otras áreas a fines.
- Presentar y promover de las actividades de SELPER en el ámbito de su propio país. Deberá enviar a la Dirección Ejecutiva General y a la Dirección Editorial la información adecuada para que sea publicada oportunamente.
- Promover reuniones de los socios de SELPER vinculado al país, seminarios, simposios y otros eventos que fueren de interés a la comunidad de percepción remota local.
- Recolectar y preparar datos de interés para SELPER que merezcan ser destacados en base a los intereses del país y de SELPER.
- Colaborar con la Dirección Ejecutiva en la realización de las actividades de interés de SELPER.
- Presentar a la Dirección Ejecutiva de SELPER la nómina de nuevos socios y miembros honorarios.
4. Atribuciones dela asamblea general latinoamericana.
- Sesionará cada dos años en fecha que será señalada y comunicada oportunamente por el Directorio Ejecutivo General, quien elaborará la Agenda de Trabajo de las Secciones correspondiente y dictará las disposiciones adecuadas para que se cumpla con la convocatoria y la Reunión de la Asamblea General.
- Renovar el Directorio Ejecutivo General que tendrá una duración de dos años.
5. Atribuciones de los miembros del directorio ejecutivo.
5.1 Es competencia del presidente:
- Presidir SELPER coordinando sus actividades.
- Indicar el nombre de los otros miembros del Directorio Ejecutivo, sometiéndolos a aprobación de la reunión plenaria de SELPER en la que se elija la nueva Comisión Directiva.
- Convocar a las reuniones ordinarias y extraordinarias.
- Presidir todas las reuniones de carácter internacional de SELPER y las nacionales cuando sea invitado por el coordinador.
- Tratar los asuntos generales de SELPER a nivel internacional y cuando lo solicite el propio coordinador.
- Firmar acuerdo y firmar resoluciones justamente con los Vice- Presidentes.
- Endosar y firmar cheques, recibos, contratos, convenios y otros documentos de SELPER.
- Organizar, juntamente con los otros miembros del Directorio Ejecutivo y Coordinadores Nacionales, el programa de actividades de SELPER.
- Presentar en las reuniones plenarias del SELPER un informe de actividades y el informe financiero de la Sociedad al final de su período.
- Autorizar la realización de gastos dentro del presupuesto aprobado.
- Cumplir y hacer cumplir el presente estatuto.
- Delegar atribuciones a los demás miembros del Directorio Ejecutivo de SELPER, a los Coordinadores Nacionales y a los Comités.
- Delegar a los miembros del Directorio Ejecutivo de SELPER, a los Coordinadores Nacionales para que lo representen por un plazo determinado con funciones específicas.
5.2 Competencia de los Vice-Presidentes:
- Prestar asistencia a la presidencia.
- Asesorar al Presidente en las actividades administrativas de SELPER.
- Colaborar con SELPER con todas las actividades que fueron designadas por el Presidente.
- El Vice-Presidente residente en el país sede, sustituirá al presidente en caso de ausencia.
5.3 Es competencia de secretario general:
- Prestar asistencia al Presidente y ejercer las actividades que le fueron delegadas, inclusive por el Vice-presidente.
- Es responsable de la organización y actualización del listado de socios de SELPER.
- Es responsable del protocolo y archivo de los documentos de SELPER.
- Firmar conjuntamente con el Presidente los diplomas, carnet y otros documentos donde fueron necesarias sus firmas.
- Preparar las actas de las reuniones de SELPER.
- Coordinar las actividades culturales de SELPER, siendo responsables por la publicación de las mismas, inclusive aquellas propuestas por las Coordinaciones Nacionales.
- Preparar el informe de actividades.
5.4 Es competencia del Tesorero General:
- Prestar asistencia al presidente y ejercer las atribuciones que le fueron delegadas en el área financiera.
- Es responsable por la organización y actualización de la caja de SELPER, así como por la cobranza de las cuotas anuales y de los socios cuyo país no tiene capítulo constituido.
- Es responsable por el balance y archivos de los documentos financieros del SELPER.
- Firmar con el Presidente, los balances y otros documentos financiero donde fuere necesaria su firma.
- Coordinar las actividades financieras de SELPER.
- Preparar los balances y actualizado el libro de caja de SELPER.
5.5 Atribuciones de Coordinadores Nacionales:
- Prestar asesoramiento al Presidente y ejercer las atribuciones que le fueron delegadas.
- Coordinar y tratar las actividades de SELPER en el ámbito de su respectivo país, pudiendo firmar acuerdos y otorgar resoluciones a nivel nacional.
- Indicar los nombres de los miembros que componen cada Capítulo Nacional.
- Asignar cargos a cada Capítulo Nacional.
- Elabora junto con los demás miembros del Capítulo Nacional, el respectivo Reglamento, sometiéndolo a la aprobación de la comunidad local de asociados.
- Cumplir y hacer cumplir el ESTATUTO de SELPER y el reglamento de su propio Capítulo Nacional.
- Presentar candidatos a Socios Honorarios al Presidente de SELPER.
- Convocar a las reuniones ordinarias y extraordinarias del Capítulo Nacional bajo su responsabilidad.
- Remitir al Secretario General de SELPER el informe de las actividades realizadas en el ámbito de sus respectivo Capítulo Nacional.
- Mantener actualizada la nómina de socios de SELPER e informar al Secretario General.